Reacties:

1. 

   Jan Van Assche op 3 februari 2009

   Alain, snel even gegoogled... en terecht gekomen op http://www.agamedes.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=60:d... Aga-Folio is een webbased E-portfolio die ingezet kan worden in alle fases van de HR activiteiten. Voor werving en selectie is een groot bestand van kandidaten beschikbaar via het openbare deel van Aga-Folio, waar werkzoekenden hun gegevens kunnen plaatsen. Omdat deze mensen naast hun werkverleden ook persoonlijkheidstests hebben ingevoerd, is de kans op een goede fit aanmerkelijk hoger dan wanneer enkele een CV beschikbaar is Verbeteren en behouden van zittende medewerkers wordt mogelijk door alle medewerkers testen aan te bieden, waardoor zowel de medewerker als het management inzicht krijgt in de mogelijkheden tot verdere ontwikkeling van de medewerker. Een op maat gesneden loopbaan voor de medewerker en optimaal rendement van de Human resources voor de werkgever. Omdat de tool persoonsgebonden is, uitgaat van de mens, neemt de medewerker ook na een eventueel afscheid zijn gegevens mee. Oud medewerkers kunnen door de organisatie worden gevolgd en eventueel weer aangenomen worden. De term 'aga' komt van Agamedes, naam van de HR-organisatie... maar of we hiermee nu meer weten? Ik alvast niet :)
2. 

   Alain Dhaene op 4 februari 2009

   Jan, bedankt voor de moeite hoor.Inderdaad ik was ook op die site gekomen maar ik vroeg me hier enkel af of dat een term is (dus ter vervanging van e-portfolio of dat een concrete toepassing was. Uit de info denk ik dus ook dat een term is.